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围绕生产经营抓党建 抓好党建促生产
时间:2018-12-28 16:13:55    来源:市非公工委办公室    浏览次数:      新闻首页     我来说两句 ()

 

——“双强六好”非公企业党组织典型案例之三

 

宝化万辰成立于2013年3月,由宝武炭材料科技有限公司(原上海宝钢化工有限责任公司)和云顶娱乐游戏平台黄河能源科技集团合资成立的合资公司。是国内最大、竞争力最强的煤化工企业之一,是第一批云顶娱乐游戏平台自治区工业循环经济示范企业,是一个跨地区、跨行业、多种产业共同发展的大型企业集团。宝化万辰现有员工近200人左右,拥有30万吨/年煤焦油加工装置,主要提供高品质的改质沥青、蒽油、工业萘、酚钠盐、粗酚、脱酚油、轻油等煤焦化产品,年销售额8亿。

2018年公司党支部在市、区、园区各级党组织和集团党委的正确领导下,以建设标准基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕生产经营抓党建,抓好党建促生产这个指导思想,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司生产经营任务的完成和规划发展提供了强有力的保障。

一、落实基层党建工作责任,认真履行“一岗双责”

党支部是党的最基层的组织,是党落实各项任务最基层的工作单位。认真落实基层党支部工作的主体责任,要从领导班子做起,基层党支部书记是第一责任人,党支部委员在职责范围内都负有领导责任近年来宝化万辰党支部认真落实党务公开的程序和途径,设立全体党员共同监督机制,公开全体党员的服务承诺。深化党风廉政教育,切实做好廉政风险防控工作,通过对党员观看警示教育记录片,进行经常性的党纪教育,做到防微杜渐,警钟长鸣。组织开展了党员自我党性的剖析,开展批评与自我批评,营造了良好的氛围。严格执行民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,实行党内情况通报制度和重大决策征求意见制度,健全和完善支部班子决策机制。

二、强化思想素质和能力的提升,建设学习型党支部

首先,坚持党支部政治理论中心组学习制度的落实,每月组织支委会成员为主体的中心组学习,并在适当的时候扩大到全体中层干部和党员,将政治理论学习与工作实践相结合,着重以解决企业关键问题和重点难点为核心。通过学习和交流开拓视野,拿出破解难题的招法,用于实际工作,推进工作上水平、上台阶。其次,要抓好党员和党员干部的学习,以主题党日活动、党课教育和组织生活会为载体,不断提升党员的思想和能力水平。第三,组织开展党群工作业务培训,结合单位实际,采取座谈交流与集中培训相结合,进一步强化党务、纪检、工会和团支部相关业务培训,不断增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质,努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治的工作团队。

三、深入开展联系点活动,做好生产一线服务

党支部班子成员及企业全体领导每月到部门、作业区、班组了解员工思想动态,开展联系点活动,及时解决员工热点和难点问题。积极参与海勃湾工业园党工委的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强企业的社会责任意识。今年来,领导下班组联系点活动20次,为员工解答疑问38条。

四、发挥党员模范带头作用,实施党员登高计划

宝化万辰党支部以公司发展目标为依托,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,“四讲四有”具体要求以及党员岗位特点,指导党员每年制定好“党员登高”计划。组织开展“党员登高”专题党课教育,并根据“四讲四有”的相关内容要求,对每一位党员登高目标进行深入分析与指导,通过宝武党建云平台及时对“党员登高”计划的落实进行跟踪,每个季度给予指导意见,保证每一位党员通过“党员登高”活动,实现“登高创优”,为公司新一轮发展规划的顺利实施提供坚强的思想政治保证和组织保证。

五、做好培养发展党员工作,增强党支部活力

近几年来,宝化万辰党支部认真抓好入党积极分子的培养和发展工作。各基层党组织把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,结合实际,细化、量化入党积极分子具体标准,认真做好入党积极分子的推荐和自荐确定工作。加强青年组织实体化建设,通过政治思想大轮训等方式,还通过给任务、压担子,在实践中锻炼的办法,使其尽快成熟为党员。目前,已开展各类训28期,“一人一技”培训600余人次。今年党支部共收到3人递交入党申请书,发展了2名预备党员。

六、 深化党风廉政工作,落实推进双优工程

宝化万辰党支部严格落实上级党委《关于任职廉洁谈话、提醒谈话、诫勉谈话和函询的实施办法(试行)》,定期组织开展谈话,加强对党员领导人员的监督,与各部门领导以及新提拔和变动的干部进行个别谈话。认真开展党风廉政建设和反腐败宣传教育系列活动,组织党员认真学习、整改党风廉政建设和反腐败工作相关制度法规、巡视巡察问题整改情况。在开展“工程优质、干部优秀”的“双优工程”建设,新项目开工伊始,党支部就启动了“双优工程”推进工作,并与五冶机电公司上海分公司签订了推“双优工程”协议,召开宝化万辰双优工程推进会,定期组织和推进五大目标的落实,即质量目标、投资目标、安全目标、环保目标、廉洁目标。

七、完善考评激励关爱机制,提高基层管理水平

宝化万辰党支部每年认真开展党员民主评议工作,建立党员评价和年度考核相挂钩,持续完善绩效评价制度,坚持组织绩效与个人绩效紧密挂钩,加大考核评价力度,严格以年度绩效评价结果作为创先争优、评选先进、表彰奖励、提拔任用的重要依据。坚持培养与使用相结合,定期组织作业长、班组长开展学习和研修,不断提升党支部的基础管理水平。今年来,党支部坚持以人为本增强创先争优的工作活力。针对员工关注的“三最”问题(最关心、最直接、最现实的利益问题)对办公楼和员工宿舍进行了装修和改善,并为单身宿舍增加了洗衣机、空调、橱柜、油烟机等日常生活用品,使员工宿舍环境得到了极大的改善。今年来共解决员工提出的“三最”问题35条,较好地体现了以人为本的管理理念。

八、开展党建带群团建设,丰富职工业余文化生活

公司党支部以加强工会、团组织建设为抓手,充分发挥群团工作的积极性、主动性、创造性,大力开展全员劳动竞赛、1000班组建设、青安岗活动,同时,我们还组织参加了海勃湾区环乌海湖自行车赛,“乐在行走、健在身心”环乌海湖8公里健步走活动,以及“红五月”健康生活、快乐运动职工文体系列活动和黄河能源科技集团职工运动会,我们的篮球队获得第一名,乒乓球获得第二名,在各项比赛项目中取得了较好成绩。

宝化万辰正处于转型发展的关键时期,也是新项目、新材料、新基地建设的的关键时期,新的一轮发展规划也正在全面展开,我们全体党员将与职工齐心协力、锐意进取、牢记使命、不忘初心,一定能把宝化万辰建设成为我国西北地区最具竞争力的新型炭材料加工基地,为乌海市经济发展贡献宝化人的一份力量!(乌海市非公工委办公室)

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责任编辑: 李镇
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